人材の育成・個々の成長がこれからの社会発展につながります!

エスエイティーティー株式会社

駿台 IT システム開発 ソフトウェア コンサルティング

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私たちの事業

◆ 社員定着率96.6%(5年実績) ◆
30年以上の歴史と実績!安心して働けます!

エスエイティーティー株式会社(以下、SATT)は、駿台グループの一員として、ITを用いた「教育」を実現するために設立され32年目を迎えます。グループ全体のシステム開発から、企業や学校、官公庁向けeラーニングシステム・教務支援システムの開発に至るまで、教育における課題をIT技術で解決。時代にあったサービスを提供し続けます!

  1. 人材の育成・個々の成長がこれからの社会発展につながります!

    人材の育成・個々の成長がこれからの社会発展につながります!

    私たち、エスエイティーティー株式会社は、企業や学校向けのeラーニングシステムの開発から、導入・保守サポートまでをトータルに支援しています。これからの社会発展において、最も大切なのは【人財】をいかに育成するか。人材育成・社員教育における課題はさまざま。「効果的な社員教育をしたい!」「教育システムの導入について、ノウハウからアドバイスが欲しい!」など、お客様のご要望・特色にあわせ、柔軟に対応できることが、私たちの強みです。これまでの30年の実績に甘んじることなく、時代時代で変化する“教育のカタチ”をこれからも追求し続けます。

  2. 誰だって、はじめは未経験。一緒に学んでいきましょう!

    誰だって、はじめは未経験。一緒に学んでいきましょう!

    IT企業というと「知識がないと難しい」と敬遠してしまうかもしれませんが、誰だって、未経験からのスタートです。当社は、その“はじめの一歩”からサポート。入社一年目は、ビジネス研修やプログラミング言語の研修など、基礎を学んでいきます。また、先輩社員によるOJTなど、実際に、ミーティングやプロジェクトに参加していく中で「自分ができる仕事」を一つ一つ増やしていってください。当社には、日々進化し続けているIT技術を学び、成長していける環境があります。

  3. 社員ひとりひとりの個性と発想力を大切にしています!

    社員ひとりひとりの個性と発想力を大切にしています!

    【 新入社員定着率・100% (5年実績)】 SATTは、役職や部門間の隔たりがなく、風通しの良い職場づくりを心掛けています。コミュニケーションを取りやすい環境だからこそ、新しい発想を形に出来る。固定概念にとらわれない発想で、積極的に企画・提案できる社風です。また、「ライフワークバランス」 ONとOFFの切り替えも、業務効率には大切だと考えています。これからも、やりがいや充実感を感じながら働ける職場環境づくりを続けていきます。

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仕事内容

SATTで、私たちと一緒にスキルアップしましょう! サポート体制は万全です!

■ システム開発
  自社 eラーニングシステム開発
  自社 学習管理システム(LMS)開発
  駿台予備学校教務システム開発~導入

■ クリエイティブ
  企業・学校向けポータルサイトの受託開発・導入支援

■ 営業コンサルティング
  自社開発ソフトウェアの販売
  ICT教育・eラーニング全般のコンサルティング

募集職種

◆システムエンジニア
 自社製ラーニングシステムの開発
 成績システム等の開発
 新LMS(教育システム)の開発

◆インフラエンジニア
 インフラの設計構築
 システム運用
 システム保守・運用・障害対応

◆営業
 企業や学校における「人材教育」の課題解決に必要な
 システムをコンサルティングする“提案型”営業です。

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先輩社員紹介

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採用情報

求める人物像・選考基準

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◆積極的に行動できる人◆

◆周囲と協力し合える人◆

◆柔軟な対応ができる人◆


ITスキル(IT用語やプログラミング言語)は、学校の勉強と同じで、学習し覚え、その技術や知識を業務に活かすことができるので「勉強する意欲」があれば、技術は身につくと考えています。

しかし、私たちの求める人物像で、最も重視するのは「仕事(働くこと)に対する姿勢」です。

例えば、指示を待つのではなく、自らやるべきことを探し、積極的に取り組もうとする姿勢であったり、報告・連絡・相談ができ、その都度、ハードルを越えるために、疑問や悩みを解決しようとする姿勢。 または、上司や先輩、同僚の立場になって物事を考え“今、自分が何をすることで業務効率が上がるのか?” など、工夫しようとする姿勢。

学生から社会人へ、ステージが変われば初めてのことだらけ、分からなくて当然です。失敗を恐れずに積極的に仕事と向きあおうとする姿勢を大切にします!

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会社情報・採用情報

会社情報

社長メッセージ「積み重ねてきた実績と、
  未来に広げる人材教育」

これまで当社は、企業や学校を対象に「人材教育」の課題と向き合い、数多くのラーニングシステムの開発を手掛けてまいりました。
現在、最新のICT技術を採用し「いつでも・どこでも・簡単に」をキーワードに効果が実感できるLMSの開発を進めており、今まで以上に幅広いお客さまにご満足いただけるよう取り組んでおります。
今後、更にお客さまに信頼されるよう、社員一同一丸となって努力を続けてまいる所存です。

エスエイティーティー株式会社
代表取締役社長 山畔 清明
事業内容■eラーニング事業
ICT教育・eラーニング全般のコンサルティング・導入支援・企画・受託開発
自社LMS(学び~と、smart FORCEなど)の企画・開発
自社ソフトウェア(smartシリーズなど)の開発
学習教材・マルチメディアコンテンツの受託開発
企業・学校向けポータルサイトの受託開発・導入支援

■販売事業
自社ソフトウェア(smartシリーズなど)の販売
アドビ システムズ 各種ソフトウェアの販売・導入支援

■学校向けシステム開発事業
教務支援システム「賢者」の導入・サポート
保健管理システムの開発・導入
試験処理サービスの開発・導入
アンケート実施サービスの開発・導入
駿台予備学校・関連専門学校のホームページ制作・システム開発
設立1986年3月11日
資本金8000万円
従業員数83名(2016年12月現在)
売上高15億3800万円 (第31期:H28年9月)
15億4600万円 (第30期:H27年9月)
15億  500万円 (第29期:H26年9月)
代表者代表取締役社長 山畔 清明
事業所東京都千代田区三崎町1-3-12 水道橋ビル8階
主要株主学校法人 駿河台学園
学校法人 駿河台南学園
関連会社アルプ株式会社(子会社)
学校法人 駿河台学園
学校法人 駿河台南学園
学校法人 駿台甲府学園
学校法人 駿河台大学
駿台グループ各社
FAQ(学生から良くある質問)会社説明会で学生から良く聞かれる質問をご紹介いたします♪
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Q1)文系出身でも大丈夫ですか?
A:文系出身でも大丈夫です!SATTには文系出身の社員が沢山います。研修制度も充実しているので安心してください!!
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Q2)研修の種類は?
A:内部研修と外部研修の2種類の研修があります。内部研修では、OJTで先輩が基礎から丁寧に教えてくれます。外部研修では、プログラミング言語の習得からビジネススキルの向上まで幅広く学ぶことができます。
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Q3)どれくらいで戦力になりますか?
A:SATTでは、入社後、1年間は勉強期間と考えています。1年間で色々な知識を吸収していただき、2年目からは戦力として活躍していただきます!!
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Q4)仕事に対して心掛けていることは何ですか?
A1:プロとして、お客様のご要望にプラスαを提供するように心掛けています。
A2:ゴールを明確にして、チーム全体で協力し合いながら働いています。
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そのほか、気になることがありましたら、現場のエンジニアが、皆様の疑問にお答えいたします!!
お気軽にご質問ください☆

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careers@satt.jp(人事採用担当宛)

採用情報入社後のモデルケース

システムエンジニア
採用人数今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(年俸制)
選考例
  1. WEBエントリー締切 3月上旬

  2. エントリーシート

  3. 説明会3月上旬

  4. 面接5月中旬

  5. 内々定6月中旬

応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント

入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

連絡先:
〒101-0061 東京都千代田区三崎町1-3-12 水道橋ビル8階
TEL 03-5259-3390
採用担当:山岸(ヤマギシ)